人們常說(shuō)“創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難”,其實(shí)對(duì)于圖文行業(yè)也是如此。圖文店風(fēng)風(fēng)光光地開起來(lái)了,可日后的生意能否長(zhǎng)久紅紅火火?其實(shí)這關(guān)鍵就在于你的經(jīng)營(yíng)了。那么圖文店的經(jīng)營(yíng)管理到底有沒有章法可循呢?
小編鄭重地告訴您:圖文店經(jīng)營(yíng)有竅門。
一、圖文店經(jīng)營(yíng)要鞏固老顧客
1、與老顧客處成朋友,價(jià)格公道回頭客自然會(huì)越來(lái)越多。
2、將心比心,保持電話聯(lián)系,既方便了新顧客,也穩(wěn)定了老顧客,如果方便的話,送貨上門也可以考慮。
3、換位思考,有很多時(shí)候從顧客的角度看問(wèn)題。
4、節(jié)假日送祝福,定期酬賓活動(dòng),送小禮品。比如送一些老顧客放在桌上的有機(jī)玻璃的那種名片盒(上面印有公司的名稱和聯(lián)系電話)一來(lái),顧客高興;二來(lái),宣傳自己于不知不覺中。
二、經(jīng)營(yíng)圖文店要拓展新顧客
1、擴(kuò)大自己的影響力,這當(dāng)然是最重要也是首選的方法。確定發(fā)展的目標(biāo),哪怕僅僅是個(gè)目標(biāo)。要朝著本地區(qū)最大最好的方向去做,以此來(lái)勉勵(lì)自己、鼓勵(lì)員工。影響力上去了,業(yè)務(wù)也會(huì)源源不斷,顧客也幫你介紹,就連不經(jīng)常來(lái)的顧客也會(huì)幫你介紹。
2、不要輕易放過(guò)宣傳自己的機(jī)會(huì),店面內(nèi)樣品的展示區(qū)要設(shè)計(jì)新穎,位置醒目。戶外的廣告牌也要吸引人或者有檔次。如果可以在鬧市顯要的位置發(fā)布一些廣告當(dāng)然最好不過(guò)了。
3、雇傭或培養(yǎng)精干的業(yè)務(wù)員。你能了解客戶的第一手資料,顧客的意見和建議,而且能夠認(rèn)識(shí)很多的顧客,有的就算暫時(shí)不做,你留張名片給他,以后他需要的時(shí)候也會(huì)找你的。什么?去了沒效果?好吧,再去一次,再去第三次。
4、在設(shè)計(jì)上面下功夫,狠抓內(nèi)功。設(shè)計(jì)是靈魂。就象電腦的CPU,你家鋪?zhàn)佑泻軓?qiáng)設(shè)計(jì)能力,你可以為顧客度身設(shè)計(jì),也就是說(shuō)你可以做出別家無(wú)法做出的產(chǎn)品。這一點(diǎn)是對(duì)手最難超越的。這也是利潤(rùn)最大的來(lái)源。兩個(gè)可參考的小捷徑:找模版,改改自己用;可以參考別人的設(shè)計(jì)。當(dāng)然如果能有自己的專業(yè)設(shè)計(jì)人員那就更好了。
以上是些細(xì)微之處,如果從宏觀和專業(yè)角度來(lái)說(shuō)的話,著眼的話,就會(huì)涉及人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理等板塊。
首先.人力資源管理
圖文店要想取得長(zhǎng)久良性發(fā)展,獲得可觀利潤(rùn),就必須建立一套符合自身實(shí)際的具有可操作性的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范生產(chǎn)和行為。
尤其要注意,任人唯賢,把員工安排到他最適合的崗位上,這樣才能更好地發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),提高工作效率,為門店創(chuàng)收。
其次.質(zhì)量管理
企業(yè)生存,質(zhì)量?jī)?yōu)先??煊〉暌膊焕?。提高產(chǎn)品質(zhì)量,達(dá)到顧客要求甚至超出期望,體現(xiàn)本店的創(chuàng)意和特色,在收益的同時(shí),令顧客滿意而歸,將是我們的最大追求。
具體要求:色彩統(tǒng)一,無(wú)色差;服務(wù)一流。
再次.設(shè)備管理
生產(chǎn)過(guò)程中,設(shè)備難免出現(xiàn)故障,而供貨商的專業(yè)維修服務(wù)有時(shí)會(huì)不夠及時(shí),這就要求快印店要積累維修經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)內(nèi)部的維修人員,做到這一點(diǎn)也是維持生產(chǎn)秩序的有力支撐。
最后.工作制度、操作流程和值班管理
圖文店可以通過(guò)值班管理加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的管控。值班管理涉及值班安排、值班經(jīng)理的責(zé)任、值班經(jīng)理的權(quán)力、值班過(guò)程中的工作、上下班工作等。目前多數(shù)快印店實(shí)行24小時(shí)營(yíng)業(yè),這其中必然涉及工作交接,借助于有效的值班管理可以將全天的工作流程理順,明確責(zé)任與權(quán)力,保證店內(nèi)生產(chǎn)的持續(xù)有序和連貫,并能保障產(chǎn)品質(zhì)量的一致。